Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur Versorgungstechnik für den Bereich Fernwärme (m/w/d)

EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.

Aufgaben:

• Planung Kalkulation und Bauüberwachung von Fernwärmenetzanschlüssen, -Versorgungsnetzen und –anlagen
• Projektleitung und Koordination von Anlagen und Netzbaumaßnahmen der Fernwärmeversorgung mit Kostenkontrolle
• Grundsatzplanungen für den Finanzplan Anlagen und Netze Fernwärme
• Entstörung der Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgungsanlagen und –netze
• Technische Beratung und Ausarbeitung von Versorgungskonzepten sowie die Erarbeitung von Machbarkeitsstudien inklusive erforderlicher Rohrnetzberechnungen
• Zusammenstellen und Prüfen der Angebotsunterlagen für Fernwärmenetzen und -anlagen
• Energiebilanzierung, Erstellung von Berichten und Statistiken

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik und/oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über die fachspezifischen gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
• EDV-Kenntnisse, insb. fortgeschrittene Kenntnisse im SAP, Office und Smallworld GIS
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Baustellen-Verkehrssicherung im öffentlichen Raum
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Fähigkeit zu zukunftsorientiertem Handeln
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 58.400 – 76.700 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:

• Mitarbeiter Rabatt Strom
• Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
• Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
• (E-) Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"

Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann füllen Sie bitte unsere Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch als Kurzbewerbung (Lebenslauf).

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Jürgen Lokotsch unter der Telefonnummer 0214 8661 -253 gerne zur Verfügung.