Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Telekommunikationstechnik (m/w/d)

EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.

Aufgaben:

• Leitung von Bauprojekten in der Telekommunikationstechnik (Anlagen und Netze)
• Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung sowie der technischen Dokumentation von Projekten
• Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten während der Ausführung
• Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauüberwachung von TK-Anschlüssen
• Durchführung von Grundsatzplanungen zur Erstellung des Finanzplans

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Kommunikationstechnik oder vergleichbar, oder Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen im Tiefbau, insbesondere auf dem Gebiet der LWL-, Kupferkabel- und Rohrverlegung wünschenswert
• Erfahrungen mit Smallworld GIS, SAP-PM sowie cableScout von Vorteil
• Kenntnisse über die fachspezifischen gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln wünschenswert
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:

• Betriebskita
• Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung

• Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
  

• (E-) Bike-Leasing
  

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Gesundheitsförderung

• Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
  

Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.