Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d)

EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.

Aufgaben:

Planung, Kalkulation, Materialauswahl, Inbetriebnahme, Installationen und Dokumentationen von Neu- und Umbaumaßnahmen von elektrotechnischen Einrichtungen <1 kV
Verantwortliche Prüfungen nach DGUV V3
Selbstständiges und eigenverantwortliches durchführen von Störungsbeseitigungen an elektrischen Einrichtungen <1 kV
Bauleitung, Bauaufsicht, Terminabsprachen und Einweisungen von Eigen- und Fremdpersonal
Teilnahme an einer der zu besetzenden Rufbereitschaften
Selbstständige und eigenverantwortliche Einarbeitung in neue Herausforderungen

Anforderungen:

Handwerksmeister Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Detaillierte Kenntnisse: Planung, Kalkulation, Störungsbeseitigungen und Montagen von elektrotechnischen Anlagen <1 kV, DIN VDE-, TRBS- und DGUV-Regelwerken
Gute Kenntnisse SAP-PM und MS Office-Produkten
Soziale Kompetenz, Loyalität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten
Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Handeln
Gesundheitliche Eignung
Fahrerlaubnis Klasse B
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 52.800 - 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Gerne geben wir auch Nachwuchskräften eine Chance.

Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:

Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
Betriebskita
Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
Jobticket und (E-)Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsförderung
Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"

Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Karsten König unter der Telefonnummer 0214 8661 – 504 gerne zur Verfügung.